Collega aan het woord: Roy
Tegelzetter/Timmerman
“Hier krijg ik WÉL de ruimte om mijn vak écht uit te oefenen.”
Als je Roy vraagt wat hij precies doet bij Welling, begint hij te lachen: “Van alles eigenlijk.” De ene dag staat hij in een badkamer te tegelen, de volgende dag pakt hij timmerwerk op of denkt hij mee over oplossingen voor bewoners. “Die afwisseling en uiteenlopende projecten maakt het mooi. Geen dag is hetzelfde.”
Lees hieronder verder
Van leerling naar vakman én leermeester
Roy’s Welling-verhaal begint al jaren geleden, als leerling in de bouw. Daarna werkte hij een tijd als zzp’er, maar het gevoel bij Welling bleef. “Vorig jaar ben ik weer teruggekomen. Hier heb ik mijn basis geleerd, van mijn BBL-periode tot MTS-avonden, en hier kan ik blijven groeien.”
Inmiddels begeleidt Roy ook de nieuwe generatie. “Het is mooi om te zien hoe jongeren zich ontwikkelen. Ik herken mezelf in hoe zij beginnen. En met de stagiair waar ik nu mee werk heb ik een super klik, dat maakt het nóg leuker om kennis over te dragen.”
“WÉL blijven investeren in elkaar, dat maakt je samen sterker.”
Trots op mooie projecten
Een project waar Roy met plezier op terugkijkt, is het werk voor Baston Wonen. “De waardering van bewoners, dát geeft voldoening. Je ziet meteen wat je werk oplevert en hoe blij mensen ermee zijn.” Ook binnen de teams heerst een fijne, hechte samenwerking. “We vormen een vast team en hebben langdurige relaties met opdrachtgevers. Dat werkt prettig en vertrouwd.”
WÉL een werkgever waar je jezelf kunt zijn
De bedrijfscultuur omschrijft Roy als informeel, gelijkwaardig en warm. “Het voelt vertrouwd. Je kunt met iedereen praten, van collega’s op de bouw tot op kantoor. En ja, er wordt serieus gewerkt, maar er is óók humor. Een grapje tussendoor hoort erbij. En op vrijdag sluiten we meestal samen af met een frietje. Dat maakt het leuk.”
Je krijgt bovendien de ruimte om mee te denken. “Niet alleen: vraag en leveren. We hebben inspraak in materialen, planning en in hoe we projecten invullen.”
“Werkplezier staat hier WÉL voorop.”
Van de zes kernwaarden van Welling springen voor Roy vooral Werkplezier, Kennis en Respect eruit. “Die zie je elke dag terug. De lijnen zijn kort, iedereen staat voor elkaar klaar.”
Vooruitkijken
Roy hoopt nog lang bij Welling te blijven. “Ik wil verder groeien en mooie projecten blijven doen. Hier kan dat.” Nieuwe collega’s geeft hij één duidelijke boodschap mee:
“Als je plezier wilt in je werk én een team dat voor je klaarstaat, dan zit je hier WÉL goed.”
Word collega van Roy en bouw mee aan mooie projecten!
KOM LANGS VOOR EEN KOP KOFFIE
Zin om eens kennis te maken of staat jouw vacature er niet bij?
Kom langs voor een gesprek en kijk samen met ons wat we voor elkaar kunnen betekenen.
We vertellen je graag wat WÉL werkt bij Welling.
Lees meer over werken bij Welling
